BEATS(中国区)唯一官方网站|中文-Official Website

       员工是企业的重点，人事管理则是每一家企业管理的重中之重。随着员工的增多，员工档案要准确清楚，员工工资要合理公平，如何准确合理的管理员工就成了大家关注的焦点。beats中文官网，国内OA行业专业领导品牌，在人事管理系统建设方面积累有丰富的项目实施及成功经验。

       中国农业银行（简称农行）是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位，还是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。

       beats中文官网结合农行发展分析，结合OA系统诸多管理优势，为其行设计了一款可满足农行人事管理需求的OA管理子系统规划建议，以实现企业人事轻松管理。该农行OA人事管理子系统规划参考建议，具体如下：

       员工档案：每位员工都有自己的独立账号可以登录OA系统，员工登陆后即可在OA系统内按要求填写自己的具体情况，方便公司整理汇总。

       上下班签到：员工可在自己的手机移动端登录OA系统进行上下班签到，即使出差在外也可以选择外出签到，方便公司核对出勤情况，OA系统会将出勤状况作为工资计量标准录入系统。

       考勤管理：员工有请假、加班、出差、调休等需求时均可在OA系统上提交申请，待部门领导审批通过后就会录入考勤管理系统，作为工资计量标准，方便规范企业制度。

       绩效管理：公司会提前制定绩效考核方案，不同岗位可以进行不同的考核方案设置，OA系统会将员工按工种执行不同的方案考核。

       薪酬管理：员工可在自己的OA系统上查看自己的工资单，工资单上会按OA系统提供的各类考勤情况，列明员工各类费用明细，推进企业薪酬体系的智能化管控。

       通过农行OA人事管理子系统建议方案的实施，在将企业员工从以往复杂的传统工作模式中解放出来，协调内部人员相关流程及合同管理的同时，借助九思OA系统的力量还可进一步提高企业协同管理平台的运营效率，有组织有秩序的安排人员调动、请假、出差、离职等人事相关流程及合同管理，全方位提升企业办公管理效率，推动企业人事管理的科学化、有序化。